岗位职责：
1、按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，根据销售部的销售计划，负责管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。 
2、具备对市场的分析与决策能力。同时还应该对市场的容量或份额、市场销售的潜力、产品的销售策略以及竞争对手的策略与能力等有整体把握，能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整，从而不断地挖掘市场潜力，扩大本企业产品在市场上的份额。
3、负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
4、对各项售后服务工作负责，从整体上提高售后服务水平。
任职要求：
1、25-45岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。
2、3年以上市场营销或管理工作经验,食品行业销售管理工作经验者优先。
3、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
4、了解食品或快消行业现状和发展趋势，对营销管理模式有丰富的实际操作经验与独到见解。                                                                                           5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
工作时间：8小时工作制，月休8天，班车接送，购买五险