岗位职责:
1.主要负责公司人力资源招聘、培训板块；
2.完成员工入离职流程办理与人事档案整理更新；
3.协助人事经理完成日常人力资源板块工作.
任职要求:
大专及以上学历、人力资源，工商管理相关专业；
人力资源相关岗位1年及以上工作经验，招聘能力与培训能力较好；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和部门有效协调和合作，具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务；具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态；
能接受出差
薪资待遇：3500元/月＋提成，招聘提成月休四天 ，包吃住 ，五险。