岗位职责：
1.协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型活动的策划、安排、组织工作；
任职要求：
1.、行政管理、企业管理等相关专业以上学历；
2.有本行业领域工作经验；
3知识结构全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。