1、筹建新建部门；
2、各类业务竞赛与激励活动的组织与配合；
3、制定、实施部门发展规划，组织经营并确保各项目标达成及培育新团队；
4、年龄要求22-55岁之间，大专及以上学历；
5、参加公司导师并通过导师年度考核；
6、客户关系维护，客户开发、拜访、回访事项，给公司市场运营达到引流作用；
岗位要求:男女不限，能吃苦耐劳，热情大方，亲和力强，沟通能力强，有相关工作经验者优先。